Filter resultaten
Thema
Toon alles
Type
berichten gevonden

Kiezen voor carrière of vertrouwdheid

Jongeren die voor of na hun opleiding Fryslân verlaten, zijn vaak ambitieus en maken keuzes die hun kansen op een succesvolle carrière vergroten. Deze jongeren zijn bereid overal naartoe te verhuizen voor de gewenste baan. Andere jongeren blijven bewust in Fryslân. Zij zoeken een opleiding of baan dicht bij huis. Deze jongeren willen hun vertrouwde leven voortzetten, dicht bij ouders, vrienden, partner of sportclub. Dit blijkt uit onderzoek van het Fries Sociaal Planbureau (FSP) naar motieven om in Fryslân te blijven of te vertrekken.

Vooral hoger opgeleiden verlaten Fryslân

Het FSP interviewde 50 hoger opgeleide jongeren over hun keuzes ten aanzien van leren, werken en wonen. Waarom besluiten jongeren in Fryslân te blijven of de provincie te verlaten? Fryslân heeft een structureel vertrekoverschot van jongeren. Sinds 2006 vertrekken jaarlijks tussen de 1000 en 2000 jongeren meer uit de provincie dan zich hier vestigen. Vooral jongeren die voor een hbo- of universitaire opleiding kiezen, verlaten Fryslân.

Minder mogelijkheden voor hoger opgeleiden

Veel jongeren vinden dat in Fryslân minder banen zijn voor hoger opgeleiden dan elders in het land. Zo zijn banen bij grote bedrijven of de Rijksoverheid schaars in Fryslân. Vooral universitair opgeleiden ervaren hier minder mogelijkheden. Banen in de techniek of zorg zijn in Fryslân wel aanwezig.

Terugkeerders voelen zich verbonden met Fryslân

Naast blijvers en vertrekkers keren ook jongeren na hun opleiding buiten de provincie terug naar Fryslân, de zogenaamde terugkeerders. Deze jongeren voelen zich verbonden met Fryslân. Zij misten bijvoorbeeld de rust en ruimte in Fryslân of de Friese taal en cultuur. Andere terugkeerders gingen terug vanwege hun partner of familie in Fryslân.

Vertrekkers sluiten een terugkeer niet uit

Jongeren die Fryslân hebben verlaten kiezen in deze fase van hun leven voor werk en carrière. Toch sluiten veel vertrekkers een terugkeer naar Fryslân niet uit. Deze jongeren zien Fryslân bijvoorbeeld als een aantrekkelijke provincie om kinderen te laten opgroeien. Ook zijn er jongeren die een terugkeer overwegen wanneer hun ouders zorg nodig hebben. Een voorwaarde is dan wel dat een aantrekkelijke baan beschikbaar is.

Hebt u nog vragen of wilt u meer informatie met betrekking tot dit onderzoek?

Drs. Wilma de Vries
Drs. Wilma de Vries Onderzoeker E-mail Wilma LinkedIn 06 446 221 88

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten